Hier, faire des études universitaires apportait la certitude de trouver un travail.

Ce turn-over est observé autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. Pour la plupart des cadres, aller vivre dans un nouveau département pour obtenir un poste plus intéressant, dans l'entreprise actuelle ou une autre, ne représente pas un problème. L'attrait pour un autre secteur et l'envie de gagner davantage expliquent pourquoi les cadres envisagent de changer d'air.

Il s'avère fondamental de se concentrer sur ses aptitudes et sur son potentiel pour décrocher une opportunité professionnelle attractive. Auphele saura vous dispenser une multitude de conseils éclairés et des astuces afin d'optimiser votre recherche. C'est avant tout l'entreprise qui attend quelque chose de vous et pas le contraire : mettez en avant vos capacités, surtout pas vos attentes ! Un réseau de professionnels de votre secteur constitue également un avantage indéniable. Trouver des contacts et entretenir la relation peut être payant. Enfin, il s'avère nécessaire de se maintenir au courant des actualités du secteur, en consultant des sites tels que Auphele.fr.


Ce n'est plus le cas aujourd'hui. Devant l'instabilité du marché de l'emploi, les recrutements sont opérés avec des contrats de type CDD.

Même si cette croissance est irrégulière selon les secteurs, le marché de l’emploi des cadres paraît néanmoins en train de reprendre des couleurs. En effet, le conseil et la banque-assurance sont en pleine expansion, tandis que la construction ou le transport-logistique restent des secteurs en baisse.

La mobilité fait de plus en plus partie de la fonction de cadre.